アメーバ経営

アメーバけいえい 5 【アメーバ経営 】組織を小さなユニット （アメーバ組織 ）に分け ，ユニット別の採算制度を導入する経営手法 。市場の動きに迅速に対応すること ，経営意識をもつ人材を育てること ，全員参加型の経営を実現することを目的とする 。〔経営者の稲盛和夫が提唱 〕