労働契約

ろうどう けいやく らう ― 5 【労働契約 】労働者が使用者に労務を提供し ，使用者がこれに対して報酬を支払うことを約する契約 。契約の内容は労働基準法によって規制され ，具体的には労働協約 就業規則により規定されることが多い 。

労働契約承継法

ろうどうけいやくしょうけいほう らうどう ―はふ 【労働契約承継法 】正称 ，会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法 。会社分割が行われる場合の ，労働協約の新会社への引き継ぎ ，労働者との事前協議の義務づけなど ，労働者の保護策を定める 。2000 年 （平成 12 ）会社分割を設けた商法改正に伴い制定 。

労働契約法

ろうどうけいやくほう らうだう ―はふ 0 【労働契約法 】労働者の保護などを目的に ，労働契約に関する基本ルールを定めた法律 。労働契約の締結 変更 継続 終了などについて定める 。2007 年 （平成 19 ）12 月制定 ，08 年 3 月施行 。