労働関係調整法

ろうどう かんけいちょうせいほう らう ―くわんけいてうせいはふ 【労働関係調整法 】労働関係の公正な調整をはかり ，労働争議を予防または解決することを目的とした法律 。1946年 （昭和21 ）制定 。労働争議についてその自主的解決を原則として ，労働委員会による調整方法として斡旋 調停 仲裁 緊急調整の四種を定め ，また争議行為の禁止 制限などを規定する 。